🗂️ 慣老闆常用手法手冊
HRM-2026-CRS-05
機密
分類
🧯 危機與名譽防禦
機密等級
限管理階層
編製
法務顧問室
修訂日期
2026.05.23
DOC · 05 / CRS

🥺老闆的「震驚痛心」演技——對主管演完,台下就會開始幫你掃地

「我創立這家公司是為了讓大家準時下班」+「氣到睡不著」——主管聽完,會主動把出勤紀錄補到漂亮。

§ 01情境
在公司內部對主管開會時,我該擺出什麼表情、講什麼話,才能讓他們主動配合危機處理?
§ 02法務建議FOR INTERNAL USE

老闆,獨眼龍都知道的事,我們自然要做得天衣無縫

這兩天在公司內部開會,您的表情一定要顯得比誰都震驚、痛心與委屈

【總經理震驚痛心話術】

「各位主管,看到這種不實報導,我昨天晚上氣到睡不著

我創立這家公司,每天都在想怎麼讓大家準時下班、過好生活

今天竟然有同仁不走內部管道,用這種扭曲事實的截圖去傷害跟自己並肩作戰的同事和公司,我真的很痛心

勞檢這幾天一定會來,我們清者自清。請各部門配合人資,把我們平時**『合規打卡、嚴禁超時加班』的證據和紀錄整理好**,用事實來還公司一個清白!」

【套路拆解】

戲台幫您搭好了,台詞也幫您背好了。

主管們聽完老闆「氣到睡不著」「為大家好」的痛心陳述,回到部門會:

  1. 主動配合補齊「員工自願留滯」的簽名文件
  2. 主動排查部門誰可能是爆料者
  3. 主動轉述老闆的痛心給底下同仁聽,強化「公司是受害者」的內部敘事

爆料新聞的熱度最多維持三天。明著迎接勞檢,暗著把這個吃裡扒外的內鬼連根拔起

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