🎯風暴危機處理全景對照表——4 個目的對應的合規包裝

應付勞檢、封死媒體、抓出內鬼、安撫員工——4 個動作、4 套官方說法。

§ 01情境

危機這幾天的政治與法務行動有點多，能不能整理一張對照表讓我穩坐釣魚台？

§ 02法務建議FOR INTERNAL USE

為了讓您穩坐釣魚台，這幾天的政治與法務行動請參照下表執行：

#	您的真正目的	官方合法的「合規包裝」	危機處理關鍵（如何反敗為勝）
1	應付即將到來的突襲勞檢	「全面落實同仁出勤紀錄與打卡合規校正」	讓人資把這幾天的打卡紀錄做得漂漂亮亮，所有異常留滯的時間，全部補齊員工自願簽署的非因公留滯證明。
2	徹底封死媒體繼續追查的意願	發送正式法務存證信函與嚴正聲明	只要有哪家媒體敢直接指名道姓，立刻發出正式律師函，警告其若無實質翻案證據，將引發民刑事商譽加重誹謗訴訟。
3	找出內部放火的刺頭同仁	「例行性公司數位資產與營業秘密安檢」	用資安稽核的名義去查是誰對外傳輸資料。抓到之後，用「違反保密義務」在法律上直接合法將其一刀斃命。
4	安撫其他在職員工、防止內部動盪	「總經理致全體同仁的一封信：溫暖關懷」	發一封感性的內部信，大談公司創立的初衷是為了照顧大家，呼籲大家不要被外界流言煽動，要捍衛我們共同的「家園」。

媒體看官方聲明、勞檢看出勤紀錄、員工看內部信——三套劇本同時演，每一個觀眾看到的都是公司想讓他看到的那個版本。

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法務顧問室

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