🗣️「天選之人」面談話術——把責任倍增包裝成恩賜

老闆，跟同仁面談升遷時，話術上一定要讓他覺得自己是「天選之人」，把責任的增加包裝成恩賜：

【法務貼心遮羞布話術】

「小張，我觀察你很久了。坦白說，部門裡資歷比你深的人很多，但我力排眾議，決定把這個管理職的位置交給你。

這不只是一份職位，這是公司對你格局的認可。

接下來你的工作量和壓力一定會倍增，這是我對你的考驗。加薪的部分，我特別幫你爭取了『職務津貼』和『專案特殊獎勵金』，就是希望你的實質收入能跟你的付出成正比。

希望你帶領團隊共體時艱，不要讓我失望！」

【心理效果】

這套組合拳下來，員工非但不會覺得自己被「變相壓榨成本」，反而會帶著滿腔熱血、感激涕零地主動搬進辦公室，開啟沒日沒夜的加班生涯！