🚨「刑事風險告知」密室話術——把『要單子』變『你想留下詐欺前科？』

不要動怒，讓人資或法務把這套「刑事風險告知書」當面推給他。

您要在 1-on-1 的密室裡，用最溫柔、最為他著想的語氣，講出最具有威嚇力的法律條文：

【管理層／HR 談判標準話術】

「小王，你想要非自願離職單去領失業補助，心情我能理解。

但公司是正派經營，我身為負責人，必須對董事會和法律負責。

你明明是自己提出要離職的（拿出他的 LINE 對話截圖或口頭錄音紀錄）——如果公司配合你開這張單子，在法律上這叫『刑法偽造文書與行使業務登載不實罪』，屬於刑事犯罪。

我今天如果蓋了這個章，一旦勞保局查下來，我和你都要被移送法辦，留下刑事前科。

你還這麼年輕，為了一個月幾萬塊的補助，去冒留下『詐欺與偽造文書刑事前科』的風險，你未來的職涯還要不要？

哪家大公司敢用一個有詐欺前科的工程師？」

【心理效果】

這段話的精巧處：

• 從頭到尾語氣溫柔——錄音拿出去也只是「為員工著想」
• 三明治結構：理解 → 法律 → 為他職涯著想
• 最後一句「哪家大公司敢用詐欺前科工程師」——直接打在他未來幾十年職涯這個痛點

他離開會議室前，理智一定上線。