🚌「不用通勤就沒津貼」——把實體津貼變 WFH 變相降薪

取消所有「辦公室現場津貼」，並拒絕補貼任何居家規費。

【財務優化操作】

1. 全勤與津貼動態歸零

在薪資結構中，原本發放的：

• 通勤交通補貼
• 伙食津貼
• 現場全勤獎金

明定：

「限於實體進辦公室出勤者始得享有，居家辦公期間因無實體通勤與現場管理需求，上述項目一律不予計發。」

2. 拒絕補貼水電網路

員工如果吵著要公司補貼在家的冷氣費、網路費，法務直接出具官方回覆：

「居家辦公為勞工自主申請之福利，非公司強制指派。勞工居家之水電、網路、硬體折舊，屬於勞工個人維持福利之自理範疇，公司依法不予補貼。」

【精算結果】

他在家上班：

• 您扣掉他幾千塊的實體津貼
• 他還要自己幫您負擔工作時的冷氣電費和網路費

這等於是員工自己掏錢幫您的企業分擔辦公室營運成本！