🌏「動態機動調整」——把刺頭合法流放到南部、逼他自願離職

【關鍵模糊字眼】

「本職務之工作地點原則上為台北，但需配合公司業務進行『動態機動調整』」

【傳統寫法（大忌）】

「工作地點：新北市板橋區。」

以後要把他調到台北萬華、甚至台南新營，他只要搬出通勤時間變長，公司就得付補貼或算違法調動。

【黑心法務優化版】

「工作地點原則上為台北指定辦公室，惟勞方同意本職務具備高度機動性，願無條件配合資方因業務開拓、專案指派所需之『動態出差、駐點或辦公地點機動調整』。」

【對公司的「好處」（法律防禦）】

台灣《勞基法》有著名的「調動五原則」，其中一條是「通勤距離過遠公司要給予協助」。

只要合約加上「勞方同意本職務具備高度機動性」，在法律解釋上，他就屬於「預先同意特殊工作形態」的勞工（類似外派人員）。

當您看某個刺頭不爽、想逼他走、又不想付資遣費時——合法把他從台北調去南部「駐點支援」，他如果不去，那就是不服從調度，公司直接合法解雇，一毛錢都不用付！