🗂️ 慣老闆常用手法手冊
HRM-2026-PLT-07
機密
分類
👥 分化與職場政治
機密等級
限管理階層
編製
法務顧問室
修訂日期
2026.05.23
DOC · 07 / PLT

🤲「用民主玩死民主」——對外寬廣、對內塞票的帝王風控話術

笑著說「公司一直想聽大家最真實的聲音」,然後轉身指示人資發動親信大軍填申請書。

§ 01情境
當帶頭的刺頭員工拿著工會籌備函來找您時,您要怎麼回應,才能讓他完全無從反擊?
§ 02法務建議FOR INTERNAL USE

老闆,對付工會,最重要的就是「沉得住氣」。

當帶頭的刺頭員工拿著工會籌備函來找您時,您要展現出無比寬廣的胸懷,笑著對他說:

【帝王風控話術】

「小王,我看到你們要組工會的函件了,寫得很好

公司一直想聽聽大家最真實的聲音,你願意站出來當這個橋樑,我很佩服你的熱忱

你放心,公司絕對依法配合,需要借用會議室開籌備會隨時跟我說。

不過,工會是全體同仁的,我也會鼓勵各部門表現優秀的同仁都一起加入、一起投票,這樣才能代表最全面的聲音。我們一起努力,讓公司的勞資關係變成業界的模範!」

【套路拆解】

大方地把會議室借給他——然後轉身指示人資發動親信大軍填寫加入申請書

用民主的規則,玩死民主的程序。 這就是最頂級、完全合乎《勞基法》與《工會法》的帝王風控術

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法務顧問室
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